Ili kuchunguza mtindo mpya wa usimamizi, kuimarisha kiwango cha usimamizi wa kampuni kwenye tovuti, na kuongeza ufanisi wa uzalishaji na taswira ya chapa ya kampuni, mnamo Julai 24, mkutano wa uzinduzi wa Yonker Group 6S ( SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU Mradi wa usimamizi wa ,SHITSHUKE,SALAMA) ulifanyika katika Chumba cha Mikutano cha Multimedia cha Liandong U Valley.Kampuni yetu ilimwalika kwa mahususi Bw. Jiang Binghong, mshauri mkuu wa Taiwan Jianfeng Enterprise Management Group, kuja kwa kampuni yetu kutekeleza mafunzo ya msingi ya maarifa ya msingi ya usimamizi wa "6S".Zaidi ya watu 200 wakiwemo viongozi wa Yonker Group,vituo vya utengenezaji na idara nyingine walihudhuria mkutano huo.
Katika mkutano huo, Bw. Zhao Xuecheng, meneja mkuu wa kampuni ya kikundi, kwanza alitoa hotuba muhimu.Alizungumza juu ya usimamizi wa biashara ni kama kusafiri kwa meli dhidi ya sasa, ikiwa hautasonga mbele, utarudi nyuma.Ili kuruhusu kiwanda kipya kupiga hatua hadi ngazi mpya kwa misingi ya usimamizi wa awali, kampuni imeanza utangazaji wa kina wa kazi ya 6S.
Kupitia mwongozo wa washauri wa kitaalamu na ushirikiano makini wa wafanyakazi wote wa kampuni, acha kila mtu katika Yonker kutoka kwa mambo madogo kujidhibiti ili kufanya kazi pamoja ili kufikia-- Mazingira ya Yonker ni safi, ubora wa bidhaa ni thabiti, upotevu wa warsha ni. kupunguzwa, ufanisi wa kazi unaboreshwa, matibabu ya wafanyikazi yanaboreshwa, na mchakato wa uzalishaji kuwa laini kama bomba la maji ya bomba.Kuboresha mali ya mfanyakazi, hisia ya kufanikiwa na taswira nzuri ya jumla ya kampuni.
Baadaye, mkurugenzi wa kamati ya ukuzaji wa 6S Bw. Zhao, alitangaza orodha ya wanachama wa kamati ya ukuzaji, na kuanzisha kwa kina muundo wa shirika wa kamati ya kukuza usimamizi wa 6S ya kampuni.
Meneja wa Kamati ya Utekelezaji ya 6S Huangfeng alitangaza kwa niaba ya kamati ya utekelezaji juu ya uzinduzi wa mkutano huo: ili kuongeza haraka kazi ya usimamizi wa 6S, katika kazi maalum, kamati ya utekelezaji itafanya kila juhudi kuzingatia mahitaji ya washauri na kampuni. viongozi, bila punguzo na hakuna maelewano.Kwa mujibu wa masharti, inalenga katika kutambua mtu anayehusika na kukuza 6S, kujenga muundo wa shirika la utekelezaji wa 6S na mgawanyiko wa usimamizi wa wafanyakazi.Kupitia aina mbalimbali, huunda mazingira ya ushiriki kamili, usimamizi huru, uboreshaji endelevu, na uvumilivu, na kuingiza usimamizi wa 6S katika usimamizi wa kila siku Miongoni mwao, kutambua mgao bora na matumizi ya busara ya rasilimali, na kuendelea kuboresha biashara kwenye tovuti. ngazi ya usimamizi.
Kwa mtazamo wa wafanyikazi wa mstari wa mbele, wawakilishi wa wafanyikazi wa kituo cha utengenezaji waliunganisha uzoefu wa kibinafsi ndani yake, na wakatoa hotuba iliyodhamiriwa kwenye hatua.
Bw. Jiang Binghong, mshauri mkuu wa Jianfeng Enterprise Management Group, pia alitoa uchambuzi wa kitaalamu na mwongozo kwa mkutano huu wa uzinduzi wa 6S. Ili kukuza vyema kazi ya usimamizi wa 6S kwenye tovuti, Bw. Jiang Binghong aliendesha mafunzo ya ujuzi wa utekelezaji wa usimamizi wa 6S kuhusu doa.Natumai kuwa mafunzo yatatusaidia Mkongo wa usimamizi unaweza kumudu ujuzi wa usimamizi wa 6S kwa haraka na kusimamia vyema kazi ya 6S kwenye tovuti.
Ili kuhakikisha maendeleo mazuri na utekelezaji wa vitendo wa shughuli hii, katika hafla ya uzinduzi, sherehe ya tuzo ya "6S Slogan Collection" pia ilifanyika, wawakilishi wa wafanyikazi waliimba wimbo wa 6S, sherehe ya kujitolea kwa wafanyikazi wote, na kutolewa. vipeperushi vya 6S.
Mkutano huu uliashiria maendeleo ya kina ya usimamizi wa "6S" katika Yonker Group.Idara zote zitatumia usimamizi wa "6S" kuboresha mazingira ya uzalishaji, kuboresha ubora wa bidhaa, kiwango cha usalama, na ufanisi wa kazi.
Tunaamini kwamba kwa maendeleo ya kina na utekelezaji wa mradi, tutaendelea kuboresha kiwango chetu cha usimamizi kwenye tovuti, na hatimaye kutambua "Hebu fikra fupi zipitie kila kona ya Yonker Group"
Muda wa kutuma: Jul-24-2021